律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/21
25
离职后最后一个月工资怎么发
离职最后一次工资发放有明确法律规定：员工离职工资应在离职时或约定时间内一次性付清。若双方协商一致，可约定离职后某具体日期支付，但不得违反法律法规强制性规定且需合理期限内付清；若无协商一致，依据相关法律，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清工资，不得无故拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职最后一次工资发放还可能受特殊情况影响： 1、协商一致的延期支付：若双方离职时协商约定工资延期至合理时间支付，且不违反法律法规
-
12/21
25
修高速房屋受损赔偿问题怎么解决
修高速致房屋受损，需提前防范两类法律风险： 1. **因果关系认定难**：若无法证明房屋受损与高速施工直接相关（如房屋本身有老旧裂缝，施工方可能主张裂缝是自然老化），且无专业鉴定报告证明施工振动、沉降等与裂缝扩展的关联性，索赔可能无果。 2. **赔偿金额争议大**：即便确认施工方责任，双方也可能对赔偿金额分歧。例如业主主张按市场价值全额赔偿，施工方却认为仅需承担修复费用，若未通过第三方评估，协商易陷入僵局，甚至需诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
-
12/21
25
入股资金不够怎么处理
股东投资未到位，可依法要求其履行出资义务。具体分两种情况说明： 1. 若股东未依公司章程或股东协议履行出资义务，其他股东或公司可依法要求其履行，甚至追究责任。 2. 若股东注册资本未到位，除需补足出资外，还可能向已按期足额出资的股东承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 股东投资未到位会带来法律风险，具体如下并举例说明： 1. 诉讼时效风险：请求履行出资义务的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利受损之日起算。例如，股东甲202
-
12/21
25
二手房缴纳维修基金吗
购买二手房时，维修基金方面可能存在法律风险，具体如下： 1、原房主隐瞒未缴风险：若原房主故意隐瞒未缴事实，购房者不知情买入后，需自行补缴。例如李先生买二手房，原房主称已缴但无凭证，李先生未核实即交易，入住后发现未缴，只能自付补缴费用。 2、维修基金过户纠纷：即使原房主已缴，若不配合过户，购房者无法使用该资金。如王女士买二手房后，原房主拖延或拒绝过户，导致其维修共用部位时无法使用维修基金，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
-
12/21
25
怀孕生孩子女方不用我抚养孩子吗
女方偷生子后，不知情的男方是否需抚养孩子，可能受以下特殊情形影响： 1、男方非生物学父亲：若男方能提供合法机构的亲子鉴定报告，证明与孩子无生物学亲子关系，即无需承担抚养义务。因为法律上的抚养义务以亲子关系为前提，非生物学父亲自然无此义务，这是对抚养义务的根本性判断。 2、男方因受欺诈生子：若男方能证明女方在婚姻或恋爱期间存在欺诈（如隐瞒与他人发生关系致怀孕生子），即使男方可能被认定为法律上的父亲（如婚姻存续期间出生的孩子推定为婚生子女），法院也可能因女方过错降低男方抚养
-
12/21
25
试岗没工资怎么办
试岗期不发工资是违法的，劳动者有权主张。只要试岗期实际提供了劳动，用人单位就必须支付工资。根据劳动法，劳动者付出劳动就有权获相应报酬，试岗期不能作为不支付工资的借口。若用人单位明确约定试岗期无工资，该约定因违反法律强制性规定而无效，自始无约束力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理试岗期不发工资问题时，需注意以下特殊情形对结果的影响： 1. 用人单位能证明试岗期未实际提供劳动：如劳动者未到岗或未从事工作任务，此时可不支付
-
12/21
25
上武校不想去怎么办
在小龙武校不想读书，退学要避开这些常见错误： 1. 擅自离校不办手续：直接离开学校，未办退学手续，可能被记旷课、违纪，影响学籍，还可能被追究违约。 2. 忽视合同盲目退学：没看入学合同里的退学条款就退学，可能违约要赔违约金，或退学费比例不合理。 3. 拒绝沟通协商：因不想读就抵触学校，不沟通退学事，可能导致学校拖延处理，退费、转学籍时易起纠纷，难解决。 若已犯错或不清楚流程，别慌，你可以咨询我，我会为你提供解答，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
-
12/21
25
离职手续社保封存怎么办
针对离职后社保封存的法律依据，可从《社会保险法》和《劳动合同法》中找到明确支撑： 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”此处的“转移手续”包含社保封存（若未立即就业）。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条也规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，原单位在员工离职后1
-
12/21
25
诈骗洗钱两年三个月怎么处理
处理“诈骗洗钱两年三个月”的问题时，需避免以下常见错误操作，以免加重法律责任。 1. 销毁或篡改交易记录：部分行为人因害怕追责，删除通讯记录、修改银行流水备注，这种行为会被认定为“毁灭证据”，司法机关可能据此推定“主观故意”，原本可能从轻的情节会变为“情节严重”，加重量刑。 2. 继续参与或隐瞒行为：明知涉及诈骗洗钱仍持续操作（如两年三个月后仍未停止），或向亲友隐瞒事实、拒绝配合调查，会被视为“无悔改表现”，法院在量刑时会从重处罚，甚至可能被认定为“累犯”（若此前有同类犯罪）
-
12/21
25
眼镜配好带着特别不舒服咋办
您提到的眼镜店配镜戴8个月不舒服的问题，建议先与眼镜店沟通处理。以下分情况为您分析： - 若度数不准确（验光或加工失误），您有权要求重新验光并免费换片。 - 镜框不合适（尺寸不符或变形），可要求调整，无效则协商换框。 - 镜片质量问题（脱膜、磨损、透光率下降等），且在合理使用期内，眼镜店应保修或更换。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您配镜8个月后感觉不适，需注意以下法律风险： 1. 证据不足：若缺乏购买凭证、验光单，或未做专业检测出