（一）员工在工伤停工留薪期，若用人单位强制要求上班致伤情恶化或复发： 若产生新的医疗费用，单位承担该费用；造成伤残等级变化，按新等级标准赔偿。 （二）因单位要求上班影响员工休息致停工留薪期延长，单位应按规定.

（一）职工应积极配合治疗，遵循医疗机构的专业建议。若医疗机构认为伤情已治愈或稳定到可以工作，应及时返回岗位。 （二）了解停工留薪期规定，在停工留薪期内安心养伤，同时关注单位是否按月支付原工资福利待遇。若停.

退休时，通常依据档案中最先记载的出生时间为准。 分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，在确定职工退休年龄时，对出生时间的认定实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身.

1.检察院对犯罪嫌疑人用保证人取保候审，要符合刑诉法条件。如可能判管制、拘役等，或判有期以上但取保无社会危险性；还有患重病、生活不能自理等几类情况也可。 2.保证人要和案件无牵连，有能力履行义务，有政治权利且自.

（一）个人切勿参与非法买卖毒害性物质的活动，在日常工作和生活中，如涉及毒害性物质的接触和处理，要严格遵循相关安全管理规定和审批流程。 （二）单位应建立健全内部管理制度，加强对毒害性物质的管控，对相关人员进.

问题：关店补偿员工如何操作？ 答案： 1. 【有合同】按合同约定补偿，无约定按法律规定； 2. 【无合同】与员工协商补偿金额，按工作年限每满一年支付一月工资； 3. 【协商不成】员工可向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要.

法律分析： （1）被起诉后积极应诉是首要任务，严格按诉讼文书要求在规定时间提交答辩状，对管辖权有异议要在提交答辩状期间提出，这是保障自身诉讼权利的重要步骤。 （2）仔细查阅原告的起诉状和证据，准备好反驳证据，.

闸北区机动车交通事故的维权可以从以下几个方面进行：首先，在发生事故后，应立即保护好现场，并及时报警，让警察到场处理。其次，可以通过协商方式与肇事方达成调解协议。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求赔偿.

（一）若不想建立劳务派遣关系，主动与工厂沟通，明确表达直接和工厂签劳动合同的意愿。 （二）工厂拒绝并强制要求与劳务公司签约，向劳动监察部门投诉，让其查处工厂违法行为。 （三）已签合同，仔细审查合同条款，涵盖.

具体操作： 1. 若家政公司规模较小，可自行学习《中华人民共和国税收征收管理法》等相关税法规定，确保公司收入、成本等财务数据准确无误，并按时向税务部门申报纳税。 2. 若聘请专业会计或税务顾问，应确保其具备相关资质.

具体操作： 1. 若选择向公安机关申请查询，需准备相关证件（如身份证、户口本等），前往公安机关户籍管理部门填写申请表，缴纳查询费用，等待查询结果。 2. 若选择律师代理，需与律师签订委托协议，明确查询目的、费用承担.

具体操作： 1. 准备材料：收集夭折子女的死亡证明、家庭户口簿、父母身份证等相关证明材料。 2. 咨询申请：携带上述材料至户籍所在地的计划生育部门或社区进行咨询，并正式提交独生子女待遇申请。 3. 跟进处理：关注申请进.